Geringer Frauenanteil bei Führungskräften in Deutschland

Der Frauenanteil bei Führungskräften in Deutschland lag 2021 bei knapp 30 Prozent. Wie das Statistische Bundesamt mitteilt, liege er damit deutlich unter dem Frauenanteil an allen Erwerbstätigen, der etwa 50 Prozent betrage. Je nach Branche unterscheide sich die Quote von Frauen in Führungspositionen jedoch stark. Im Bereich Erziehung und Unterricht sind etwa zwei von drei Führungskräften Frauen. Am deutlichsten unterrepräsentiert sind Frauen in der Branche der Unternehmensdienstleistungen. Hier ist nur jede vierte Führungsposition mit einer Frau besetzt. Zu den eingerechneten Führungspositionen zählen zum Beispiel Vorstände und Geschäftsführer*innen oder die Bereichsleitungen von Unternehmen.