Frauen auf dem Arbeitsmarkt oft zu bescheiden

Frauen bewerben sich häufiger unterhalb ihres formalen Qualifikationsniveaus. Dies geht aus einer aktuellen Analyse des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung am Institut der deutschen Wirtschaft hervor. Frauen und Männer unterscheiden sich signifikant in ihrem Suchverhalten am Arbeitsmarkt, so die Mitautorin Lydia Malin. Demnach streben ein Drittel der arbeitslosen Akademikerinnen keine akademisch geprägten Berufe an, während Männer häufiger über ihren formalen Qualifikationen suchen.