Viele Praktikanten bekommen keinen Mindestlohn

Viele Praktikanten bekommen keinen Mindestlohn. Laut einer Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes, kurz DGB, beschäftigen viele Arbeitgeber ihre Praktikanten sogar zum Nulltarif. Gratisgetränke auf den Lohn anrechnen, freiwillige Praktika in Pflichtpraktika umdeklarieren oder zu unbezahlten Überstunden zwingen. Es gibt viele Möglichkeiten für Arbeitgeber, den Mindestlohn zu umgehen. Die Mindestlohnregelung lasse viele Schlupflöcher zu, so DGB-Jugendsekretär Florian Haggenmiller. Seit Januar 2015 haben auch Praktikantinnen und Praktikanten Anspruch auf den Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde. Ausgenommen sind davon aber freiwillige Praktika von bis zu drei Monaten während eines Studiums und Pflichtpraktika während einer schulischen, betrieblichen oder universitären Ausbildung.