Nicht alle Arbeitsmärkte sind global

Nicht alle Arbeitsmärkte sind aktuell schon für globale Zusammenarbeit geeignet. Das hat die Forschungsgruppe „In Search of the Global Labour Market“ am Zentrum für interdisziplinäre Forschung in Bielefeld herausgefunden. Nur wenn internationale Standards und die Anerkennung von Qualifikationen gegeben sind, sei die globale Ausrichtung eines Arbeitsmarktes möglich, so die Forschenden. Dies sei beispielsweise im Fußball oder in der Musik der Fall. Bei Juristen und Juristinnen hingegen scheitert die Globalisierung schon an den unterschiedlichen Rechtssystemen.