Gender Pay Gap: größte Abstände zwischen 50- bis 60-Jährigen

Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern, auch als Gender Pay Gap bekannt, ist in der Altersgruppe von 50- bis 60-Jährigen am größte in NRW.
Aus dem aktualisierten interaktiven Lohnatlas des Statistischen Landesamts NRW geht hervor, dass der unbereinigte Lohnunterschied bei 22 % in der Altersgruppe von 50- bis 60-Jährigen in ganz NRW ist.
Beim unbereinigten Lohnabstand bleiben Unterschiede, die auf persönliche und berufliche Merkmale der Personen zurückzuführen sind, unberücksichtigt.
Bei den unter 30-Jährigen und den 30- bis 40-Jährigen ist der Lohnabstand um ein bis zwei Prozentpunkte im Vergleich zu den Zahlen aus dem Vorjahr gestiegen.
Insgesamt ist jedoch der unbereinigte Lohnabstand über alle Altersgruppen hinweg unverändert und bleibt bei 16 %.