Diskriminierung im Studium – Britische Universitäten testen anonyme Bewerbungen

Universitäten in Großbritannien testen, ob mit anonymisierten Bewerbungen mehr Chancengleichheit im Studium gewährt werden kann.
Wie Times Higher education berichtet, läuft in Großbritannien eine Debatte, ob Studienbewerber aufgrund ihres Namens diskriminiert werden. Ein Pilotprojekt soll nun Klarheit schaffen. 4 britische Universitäten testen ab dem kommenden Jahr anonyme Bewerbungen im Auswahlverfahren. So sollen Rückschlüsse auf Geschlecht und Herkunft der Bewerber verhindert werden. Auch in Deutschland wird über eine Anonymisierung von Bewerbungen debattiert, bisher jedoch nur in der Arbeitswelt.